Nơi sinh :  Tiền Giang

DC: B2-401 Nguyen Dinh Chieu, Phường DaKao Q.1 TPHCM

Từ tháng 5 năm 2016 đến 12 năm 2016:  Là Phó Phòng Phát Triển Huấn luyện của Generali Việt Nam. Từ tháng 1 năm 2017 là Giám đốc Kinh doanh Khu Vực Tại TPHCM.

Từ tháng 1 năm 2011 đến nay : Là Giảng viên cộng tác viên Viện nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân Lực Đại học Kinh tế TPHCM, chủ tịch HĐQT công ty Cổ phần giáo dục Ước Mơ Xanh.

Tham gia khóa đào tạo Mind Education  từ năm 2010 tại Hàn quốc, Thái lan, Đã qua kiểm tra và nhận được giấy chứng nhận cấp 2 về Mind Education của  International Mind Education Institude.

Suốt hơn 3 năm  liên tục nghiên cứu chuyên sâu chương trình đào tạo và trực tiếp huấn luyện:

Tại Viện Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực Đại học kinh tế : các kỹ năng quản lý thời gian; Làm việc nhóm; Giải quyết vấn đề và ra quyết định ; Bí quyết xây dựng mối quan hệ cho các Doanh nghiệp.

Tư vấn và huấn luyện  kỹ năng rèn luyện Tư duy tích cực và tinh thần mạnh mẽ  tại nhiều doanh nghiệp như: Tập đoàn WNC,  Becamex Bình Dương, VNPT Long An; Liên đoàn Lao động Tình Long An; Công ty Dầu Khí  …

Huấn luyện Kỹ năng mền cho sinh viên các trường Đại học: Kinh tế, Tự nhiên, Công Nghệ Thông Tin, … các kỹ Năng quản lý thời gian; Làm việc nhóm; Giao tiếp Ứng xử và kiềm chế cảm xúc; Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn xin việc …

Hiện đang tiếp tục nghiên cứu chuyên sâu: Quản trị nguồn nhân lực; Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực; Công tác tuyển dụng; đặt biệt là đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Đánh gia kết quả thực hiện công việc ;  Bí quyết xây dựng mối quan hệ trong doanh nghiệp kết hợp với kỹ năng mềm khác  mang tính thực tế và ứng dụng rất cao.

2008 to Aug 2010:    

•  Học và tốt nghiệp MBA of Columbia Southern University  của Mỹ tại Việt Nam.

2002 to Aug 2012:  10 năm kinh nghiệm trong ngành BHNT  qua các vị trí quản lý , Chuyên viên Huấn luyện Cấp cao của công ty Prudential, Giám đốc kinh doanh khu vực cấp cao công ty Manulife. Được đào tạo chuyên nghiệp thông qua các chương trình Huấn luyện trong và ngoài nước, đặc biệt là các chương trình huấn luyện các Kỹ năng mềm,  chuyên sâu lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

1993 till 2001:

• Chuyên viên  Quản trị nhận sự, công tác tại Đoàn Tiếp viên Hãng Hàng Không Quốc Gia Việt Nam. Trực tiếp xây dựng dự án  Hệ thống Tính lương , quản trị nhân sự và phân lịch bay cho hơn 500 tiếp viên tại Đoàn Tiếp viên và  được đào tạo chuyên sâu về Human resource tại Thụy Sĩ.

1994 till 1998:  Đai học Kinh tế TPHCM , khoa Quản trị Kinh doanh và ngoại thương văn bằng 2

2008 till 2010: Chương trình đào tạo Thạc sĩ  của trường Columbia Southern University của Mỹ tại Việt Nam.

Tham dự  khoá đạo tạo chuyên ngành  Human resource tại Thuỵ Sĩ,  đặc biệt các khóa học Mind training  tại Hàn quốc , Thái Lan.

Ngôn ngư’:

Tiếng Anh :  Bằng C

Vi tính: sử dụng thành thạo các phần mềm Word. Excel, Power point

Kỹ năng huấn luyện, chia sẽ được sự tiếp nhận từ  đối tượng là các Giám đốc , phó Giám đốc , các trưởng phó phòng ban đến từ các doanh nghiệp.

Viết bài tham luận và báo cáo khoa học khi còn là sinh viên và đoạt nhiều giải thưởng như chương trình Eureca do thành đoàn tổ chức, Cuộc thi “ Đất nước trên con đường công nghiệp hoá, hiện đại hoá tiến lên chủ nghĩa xã hội”   do Báo Nhân dân, Báo Tiền phong tổ chức năm 1998.

Nhận nhiều bằng khen, giấy khen trong suốt quá trình làm việc và công tác.

Luôn luôn học hỏi và nâng cao kiến thức trình độ chuyên môn đặc biệt là trong công tác đào tạo và Huấn luyện.